微实习是短期的，付费的，专业分配类似于给予新雇用或实习生的专业任务。这些项目使职业发射器能够展示技能，探索职业道路，并在寻求正确的全职角色时建立他们的网络。与传统的实习不同，微实习可以全年举行，通常在5到40小时的工作范围内，并且在开球后一周和一个月到期。公司使用的微实习从财富100岁的公司到新兴初创企业，并跨越各部门，包括销售，营销，技术，人力资源和金融。
通过微实习通过促进微实习新利外围平台，将职业发射器与需要支持的公司连接。
